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派遣員的品格 - 為何外派不是人

ohcl　2007-03-18 02:34:45

原帖在
http://kindaichi_ohcl.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=494547

在日本，由於經濟不景氣，大公司都不敢聘用職員，承擔長期合約，所以會找一些臨時職員，名叫外派（派遣員），以時薪制聘用，減少福利開支，一紙合約只有三個月，雙方滿意後可續簽 (可參考日劇瘋神的資料)。但就是這些外派，間接令正式職員的飯碗受到威脅，兩種職員的衝突增加。在這個背景下，目中無中的超級外派大前春子（篠原涼子）以3000日圓時薪加入S&F公司後，把外派和正式職員的戰爭尖銳化。

＊不現實的超級外派
外派在日本，本身在公司沒有太大的地位，但為了突出外派和正式職員的衝突，編劇編寫了一個超級外派，大前春子。以前她是一名銀行職員，非常樂觀，樂於助人，但是銀行最後卻倒閉了。之後她到魚場任職員，努力地適應環境，但一年後又被辭退。這使她無法相信公司能穩固，最後收起本身樂於助人的熱情，只相信自己的能力，無視公司中的正式職員，無視正常的人際關係。

理論上，這種外派很快便會被打回頭，但是部長桐島（松方弘樹）深明春子的能力，所以給予她無限信任。春子有駕駛、魚類解剖、外語、檢測電梯、助產等Ｎ種專業資格，屢屢為公司解決困境，也令正式職員非常不爽。她為新建立的市場課立下不少汗馬功勞，正是這些能力，令她能趾高氣揚。

市場課中，由三名外派和三名正式職員組成。市場課的頭頭是里中賢介（小泉孝太郎），是一個傳統的濫好人，也不喜歡領功上位這些「辦公室生存學」，認為外派也應該受到尊重，所以對春子和新人外派森美雪（加藤愛）不錯，例如為春子舉辦生日會。這名上司最後更希望挽留森和春子，令一直試圖和同事保持距離，以免投放感情的春子都感動起來。

市場課中一名長期僱員小笠原（小松政夫），跟不上時代步伐，不獲續約，同期的桐島部長也不便挽留。只是因為春子的協助，令小笠原挽救一個危機，得以續約。但是小笠原的遭遇，也印證到在資本主義和經濟蕭條的情況下，公司是無情的看法。若編劇狠心一點，寫小笠原仍不能續約的話，相信當中的信息會更強烈。（反正小笠原之後都沒有甚麼存在感……）

＊正式職員 vs 外派職員，不公平對待
正式職員中，營業課課長東海林武（大泉洋）最不齒春子的行為，他認為公司像一個大家庭，大家一起成長，關係密切。但是春子是一個無視人際關係的外派，像一個外人一般，令東海林非常不滿。但是，春子為市場課貢獻良多，令春子大資本和東海林對抗。他們在劇中也有很多鬥咀的場面，其實是外派 vs 正式職員的縮影。

其中一場，東海林和春子為情理朱古力而展開罵戰的一場，便道盡公司對外派的歧視。在公司根本沒有長期飯票的外派，卻被要求和正式職員打好關係，是無可理喻的。越是認真工作的外派，便越被不信任，尤其是正式職員的妒忌心，和因為短期合約便認為外派不會盡力為公司效力的心態，令外派得過且過，以求完成三個月的合約，最後不利的卻是僱方。

這種心態在最後三集的主線「外派便當」中，表露無遺。另一個外派，新人森美雪在一個企劃比賽中，想到外派便當這個企劃。此意念在比賽中殺入五強，但部長卻訝異外派的企劃竟然進入五強，他認為外派的企劃有機會贏是不可思議的事，所以命令里中把負責人改到里中名下，甚至希望炒掉美雪。為甚麼外派便不能得到信任，處理一個企劃呢？為甚麼外派的功勞一定要讓給正式職員呢？這也是令人反思的問題。雖然美雪最後能避開解僱的命運，但三個月後卻決定不續簽合同，希望成為正式職員，間接反映做外派是一件多麼令人辛苦的事。除了做外派時經常受到刁難外，情感上，三個月便可能沒有工作，對喜歡和同事建立友好關係的美雪來說，是一件難以背負的心理包袱。

本劇的尾段，藉里中的口，帶領觀眾思考外派的處景。里中因為外派便當而得到社員賞，他把功勞歸功於春子、美雪和另一外派近，說：「外派便當的真正意義是，外派和正式職員團結一致，克服各種困難，共同努力」。代表不尊重外派的人的桐島部長，聽後也若有所思。日本公司經常不把外派當人看，這劇希望日本人覺醒，明白外派和正式員工沒有甚麼分別。諷刺的是，整個外派便當的構思，便是因為外派不能在飯堂享用員工價，要以兩倍價錢吃飯而引起的，若不是外派，也難以理解不能到飯堂而要外出吃飯的麻煩。

「你覺得我們應不應該引進更多外派？」里中被社長問及這個問題，不懂解答。究竟外派制度從一開始應否存在，也是值得深思的問題。

＊東海林 vs 春子，不俗的結局
在劇情看來這部劇好像很沉重，但是東海林和春子每場必定會有的鬥咀的場面，多數不離開人身攻擊東海林的頭髮 XDDD。一個是討厭外派的正式職員，另外一個是趾高氣揚的外派，兩者誓不兩立。但竟然因為春子救了東海林職途一次，所以東海林喜歡上春子！但是春子一直因為東海林對外派的態度，而躊躇不前。所以最後兩人發展到經常鬥咀的鬥氣冤家，加入了不少惹笑場面。

在「外派便當」事件上，東海林最後放棄盡攬市場課（和外派）的功勞，放棄部長介紹的大公司千金，放棄近在咫尺的升途，選擇不昧著良心做人，雖然令他貶至北海道，但令「不想與和外派為敵的人結婚」的春子刮目相看。同時，里中也希望挽留春子。這種情況，對編劇來說是難以處理的，若寫春子和東海林終成眷屬，春子留低的話，破壞了春子的形象的性格。若果寫春子瀟灑離開的話，又滿足不了一些希望東海林和春子變成一對的觀眾。聰明的編劇，寫最後春子離開S&F，但再當外派時，選擇到北海道和東海林工作，繼續和東海林鬥咀，搞笑之餘也平衡了雙方的願望，這個結局也為劇本增添不少分數。

＊理應誇張的主角
篠原涼子在這套劇集中的演譯方法，令筆者想起《My Boss My Hero》的長瀨智也。很風馬牛不相及是吧，筆者的意思是，兩者都應該是在導演的要求下，特意以誇張的方法演出。長瀨智也的演法如何誇張不用多說了吧。篠原在這套劇集中，經常瞪眼、大聲地說不留情面的話，很難相信會在正常的辦公室上會看到？但是就是這些演繹，突顯「超級外派」的態度。但有時她真的「目中無人」，和人對話時真的不看別人，但又知道他是誰 XDDD。一些人或者會覺得她過了火，但筆者就覺得其演出還在不錯的水平，尤其是有幾場內心戲，篠原涼子都演得不錯，顯出春子外冷內熱的性格，給予角色另一層面。

另一個突出的角色，是由大泉洋飾演的「小捲毛」東海林。他本身便有不錯的喜劇感，頭髮變成了春子人身攻擊的對象，經常和春子對罵，搶了小泉孝太郎的鏡也是理所當然。及後角色因為「外派便當」事件，攬了市場課的功勞之餘還連累好友里中，間接令部長起了調走里中的念頭，內心的掙扎，及後里中和他之間以打架化玉帛的場面，其表現都不俗。而小泉孝太郎和加藤愛兩名配角，則總算安分，演出合格。

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